Die Treuhandanstalt war nach der Wende der erste große Arbeitgeber eines gesamtdeutschen Teams. Von den gut 3.500 Mitarbeitern stammten über zwei Drittel aus der ehemaligen DDR. Auf der Führungsebene befanden sich allerdings nur 8,2 Prozent Ostmitarbeiter. Bei der Privatisierung der volkseigenen DDR-Betriebe setzte die Bundesregierung vor allem auf Manager aus dem Westen, weil diese mit der freien Marktwirtschaft vertraut waren.